初冬，水稻已收割，玉米已归仓，大地褪去了斑斓的色彩，坐落在施甸县水长乡七〇七的保山昆钢嘉华水泥建材有限公司厂区里，依然树木葱茏，草坪新绿。
绿色发展是企业长久发展的基石，是企业发展的方向，更是企业必须履行的社会责任。公司以“闯”“创”“干”的精气神，着力打造绿色生产线，实施绿色技改，建设绿色矿山、绿色园区，走出了一条低碳发展的“绿色之路”，奏响了“绿色产业”发展的主旋律。
因“绿”而美，老工厂焕发新风采
驱车前往公司位于水长乡小官市村的矿山途中，蓝天白云、绿意盎然。52岁的老矿工杨超指着不远处被绿色覆盖的矿坑说：“看，我们一边开采一边种树种草，恢复植被，‘秃矿山’变成绿矿山了。”
2021年，该公司矿山被正式遴选纳入全国绿色矿山名录。据悉，全国有301家矿山被纳入名录，而云南省仅有8家。“绿色矿山”的评比，不仅是单纯的矿山复绿，还有矿山资源、环境、公司荣誉、员工满意度等方面的综合考量。
公司成立于2006年11月，是典型的混合所有制合资企业，主营“西麟”牌水泥。作为传统产业，水泥业有力地支撑了当地经济社会发展，却也一度给人们留下了粗放、高污染的印象。正如全国其他水泥厂一样，该公司也曾有冒烟烟囱和‘秃矿山’，厂区也能听到机器的轰鸣声。经过几年的治理，这里再也不是往日的景象，褪去了水泥厂固有的“灰色”，增添了绿水青山的生态绿色。
公司目前有在职员工421人，其中400人是保山人。今年44岁的李飞平大姐家就住在不远处的仁和镇，建厂第一天她就来这里工作了。“如果不说这是水泥厂，谁能看得出来?”她话里话外总有着作为公司员工的自豪感和幸福感，“我们公司现在是鸟语花香、干净整洁的花园式工厂、森林园区，员工们还在厂区和车间的墙上画画，在这里工作既安心又舒心。”
玉溪人吕正春22岁到公司上班，16年来他亲身经历着改变，见证了蜕变，“现在厂里看不到冒烟的烟囱，听不到生产的噪音，污染排放也远低于国家标准，员工的满意度、幸福指数逐年攀升，公司的未来一定会越来越好。”
目前，公司园区绿化面积已将近30%。
因“绿”而兴，绿色转型迸发活力
资源是发展的根本依托。连续生产13年，目前公司矿山已累计消耗石灰岩3200多万吨，剩余服务年限只有16年。面临资源紧缺、产能过剩、市场竞争激烈等问题时，企业该如何生存下去?公司进行了系列探索与实践：
实施绿色技改——
公司相继实施了二线五大风机节能,一、二线循环水泵节能技改等12个项目，推进分布式光伏、水泥制造减碳示范项目，全力打造绿色建材产业园，实现地区之间经济互补、融合发展。
投资2089万元实施绿色技改后，在设备运行效率达到83%以上时，每年可节约费用约900万元，有效降低了厂界噪音，空气质量也得到明显改善。
培育新业态——
“未来，公司将聚焦光伏发电、绿色建材等产业，开发高附加值、精细化产品，打造新的增长点，推动水泥产业高端化、多元化、低碳化发展。”公司高级工程师、副总经理李晓松对公司的未来信心满满，“我们会努力守护好碧水蓝天，让老产业焕发出新活力，让新产业开出美丽的花朵，结出饱满的果实。”
作为绿色发展理念的先行者，公司发展的“含金量”也不断得到提升。2022年，虽受疫情等因素影响，公司依然实现收入6.7亿元。建厂16年来，公司已累计实现主营业务收入111.19亿元(含税)、缴纳税费10.85亿元。
“过去，我们一直强调谁拥有技术谁就拥有明天，现在我们讲得更多的是谁拥有了‘绿色’谁就拥有明天。”李晓松对企业的绿色发展深有感触。
向“绿”前行，绘就发展最美底色
公司文化长廊入口有一面长长的展示墙，摆满了大大小小的奖状和奖杯。云南省名牌产品、国家安全生产标准化二级企业，以及国家质量、服务、信誉AAA示范企业等诸多荣誉让公司熠熠生辉。
因“绿”而兴，不止于绿。在不断提升“含金量”和“含绿量”的同时，公司大力支持地方扶贫工作，用心扶贫、用行济困。脱贫攻坚期间，公司以低于市场价45元的价格向施甸县13个乡镇供应水泥301330余吨，折合人民币1355余万元支持乡村建设。同时，在小浪坝小学创建了“士敏学堂”，从学堂改造、教学电脑、桌椅配置、绿化建设等方面给予帮助。
小官市小学生代表杨思雨写的感谢信至今还贴在公司的文化墙上：“感谢水泥厂的叔叔阿姨们为小官市村捐赠水泥，让我们村子的道路变得干净整洁、宽敞……”
水长乡七〇七因水泥厂而逐渐繁荣起来，越来越多的人到这里开酒店、饭店、商店。吃上水泥厂红利的还有本地人丁家艳，她家在水泥厂旁建盖了4层小楼房，一楼租给商户开餐馆，自己也开了家小卖铺，每年的收入很可观。
矿山办公室里，矿山分厂副厂长杨金鑫正忙着招呼前来参观的人员。自从公司矿山被正式遴选纳入全国绿色矿山名录后，前来参观、交流的单位络绎不绝，这几天陆续有单位把党建活动搞在了这里。“来参观学习的人多，说明我们公司工作干得好，再忙我们心里也高兴。”他乐呵呵地说。
绿水青山间，保山昆钢嘉华水泥建材有限公司驰而不息，逐“绿”前行。
